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学院要讯
我院2019年度教师职称评审工作顺利完成
发布时间:2019/11/05 点击量:423

   

    10月30日上午,学院2019年度职称答辩及评审会在砺志楼顺利举行,会议由我院职称评审委员会主任段文美教授主持,山西省教育厅教师工作处处长贾俊敏亲临大会并讲话。
    我院教师职称评审工作经个人申报,系部初审,民主评议、教学考察、形式资格审查及公示等环节,共有21人通过,其中副教授16人,讲师5人。经过现场答辩,共有14名副教授、5名讲师参加了学科评议和高评会。近年来,由于高级职称教师离退等原因,致使学院专任教师中的高级职称比例不升反降,严重制约了学院省级优质高等职业院校的建设。为补齐这一短板,学院在严格执行国家、省职称评审有关规定的基础上,立足职业院校实际,积极探索了满足学院可持续发展需求的职称评审条件,充分发挥了职称评审指挥棒的导向作用。
    2019年是学院高级职称自主评审的第一年。整个职称评审过程历经个人申报、系部初审、各职能部门复核、教学考察、学术答辩、学科评议以及高评会、公示等环节,不仅严格规范了评审程序,而且严明了评审纪律,完善了评审机制,提高了评审质量,为建设一支高水平的师资队伍发挥了积极的促进作用。
    山西省教育厅教师工作处贾俊敏处长对我院的职称评审工作给予了充分的肯定。特别指出我院能够结合学院实际,在严格实施评审程序、科学制定评审条件方面进行了有益尝试,希望我院能够继续探索具有高职特色的职称评价体系,为全省高职院校提供具有借鉴意义的作用。
    院长、职务评审委员会主任委员段文美教授对上级部门多年来给与我院职称评审工作的关心与支持以及各位专家的辛勤劳动表示了衷心的感谢。最后她强调指出,高校职称评审权下放是深化高等教育领域“放管服”工作的重大改革,也是我院提高师资队伍整体建设水平,补齐国家级、省级优秀教学团队、教学名师等优质校建设短板和空白的重要举措,要求有关职能部门要积极总结职称评审工作的经验,进一步完善职称评审体系,畅通职称评审通道,进一步提高学院职称评审工作的制度化、规范化和科学化水平。

 

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